Objetivo
Nuestro objetivo es seleccionar y reclutar al personal mejor calificado en las diversas áreas requeridas por las empresas agremiadas, auxiliándolas en su área de recursos humanos con nuevos métodos y técnicas que les facilite contar con un personal altamente capacitado para su mejor desarrollo. Al mismo tiempo facilitamos a profesionistas de nuestra sociedad la búsqueda de un trabajo digno que les permita desarrollarse en su área.
Descripción de Actividades.
Buscamos el mantener el flujo constante de personal para cubrir vacantes, mediante un reclutamiento constante. Así como también a la orientación permanente en la estructuración e implementación del área de Recursos Humanos con información actualizada y constante sobre las nuevas técnicas y métodos selectivos de personal, para lo cual realizamos:
Servicios
• Reclutamiento por todos los medios de personal desempleado.
• Evaluamos el perfil psicológico de su personal para detectar las fortalezas y áreas de oportunidad del candidato o colaborador.
• Evaluación Psicométrica del personal.
Pruebas que utilizamos.
• Cleaver (Comportamiento y Liderazgo).
• Zavic (Valores e Intereses).
• IPV (Inventario de Personalidad para Vendedores).
• P-IPG (Perfil e Inventario de Personalidad de Gordon).
• 16 FP (16 Factores de Personalidad).
• Terman (Inteligencia).
• IE (Inteligencia Mocional.
Con las pruebas usted conocerá:
• Comportamiento.
• Personalidad.
• Coeficiente intelectual.
• Habilidad para las ventas.
• Valores.
• Estabilidad emocional.
¿Reclutas a tu personal, pero quieres saber si es el mejor?
Te ayudamos a confirmar tu elección con nuestras pruebas y evaluaciones para que aproveches al máximo el potencial de la persona indicada para el puesto apropiado. La evaluación garantiza la obtención de un perfil integral del evaluado, lo cual les permitirá de manera sencilla, rápida y objetiva facilitar su proceso de toma de decisiones.
Precio Especial para Socios COPARMEX.